أعلنت EdVentures، الذراع الاستثمارية التابعة لمجموعة نهضة مصر، بالتعاون مع Mastercard Foundation عبر مركزها للتعليم المبتكر، عن اختيار 13 شركة مصرية ناشئة متخصصة في تكنولوجيا التعليم للانضمام إلى الدفعة الثالثة من برنامج EdTech Fellowship.
وبهذه الدفعة الجديدة يرتفع إجمالي الشركات التي استفادت من البرنامج إلى 36 شركة موزعة على ثلاث دفعات، في مؤشر على توسع المبادرة ودورها في دعم بيئة الابتكار التعليمي في مصر والمنطقة.
برنامج يركز على التوسع والاستدامة
يستهدف البرنامج الشركات الناشئة العاملة في التعليم الرقمي من خلال حزمة دعم تجمع بين التمويل والإسناد الإداري والإرشاد المتخصص. كما يتيح للمشاركين الاستفادة من خبرات مرتبطة بعلم التعلم، بما يساعد هذه الشركات على تطوير منتجاتها وتحسين قدرتها على النمو وتحقيق أثر تعليمي واضح.
وتأتي هذه المقاربة ضمن توجه أوسع لدعم الشركات التي تقدم حلولاً تعليمية قابلة للتوسع، خاصة تلك التي تستهدف فجوات قائمة في الوصول إلى التعليم، أو تحسين جودة المحتوى، أو ربط التعلم بسوق العمل، أو تقديم مسارات أكثر مرونة وتخصيصاً للمتعلمين.
الشركات المختارة في الدفعة الثالثة
ضمّت القائمة شركات تعمل في مجالات متنوعة داخل قطاع التعليم والتدريب والتوظيف، وجاءت على النحو التالي:
- Wisdom Education: تقدم تجارب تعليمية رقمية في مجالي الطب وطب الأسنان.
- Hoopooh: منصة للتعليم المبكر تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
- Business Development Institute (BDI): تقدم برامج في ريادة الأعمال وتطوير الأعمال والمهارات المهنية.
- Plan P: تربط بين التعليم الصحي والممارسات الإكلينيكية الواقعية.
- MedsPark: تركز على التدريب المتخصص وفرص التطوير المهني في قطاع الرعاية الصحية.
- E-TripleSoft Learn: تقدم تعليم البرمجيات وتقنيات المؤسسات بما يتوافق مع متطلبات السوق.
- MOMKEN FOR HER: تعمل على تمكين النساء عبر التعلم وتطوير المهارات وفرص العمل.
- Edulga.ai: توفر حلول تعلم شخصي مدى الحياة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي.
- SDS Egypt: تطور مسارات تعليمية رقمية من التعليم إلى التوظيف لذوي الإعاقة.
- GMind: توظف تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز لتحسين تجارب التعلم.
- Qualiphi: تقدم حلول توظيف تربط الطلاب والجامعات وأصحاب العمل عبر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- Empower Hub: تركز على الإرشاد والمنح الدراسية والفرص العالمية للشباب غير المخدَّمين.
- Farid Academy: تعمل على تعزيز التعلم الاجتماعي-العاطفي وتنمية الشخصية والرفاهية لدى الأطفال والشباب.
ماذا يعني هذا الاختيار للقطاع؟
يعكس انضمام هذه الشركات إلى البرنامج استمرار الاهتمام الإقليمي بقطاع EdTech باعتباره أحد أكثر القطاعات قدرة على جذب الابتكار القابل للتطبيق التجاري والاجتماعي في آن واحد. كما يوضح تنوع الشركات المختارة أن السوق المصرية باتت تضم نماذج أعمال مختلفة، تبدأ من التعليم المبكر والتخصصات الصحية، وتمتد إلى التوظيف والمهارات والتعلم مدى الحياة.
ويشير هذا التنوع أيضاً إلى أن فرص النمو في تكنولوجيا التعليم لم تعد محصورة في إنتاج المحتوى الرقمي فقط، بل تشمل بناء حلول مترابطة تربط بين التعلم، والمهارات، والتشغيل، والدعم الاجتماعي، والوصول العادل إلى الفرص.
حضور متزايد للشراكات الداعمة للشركات الناشئة
تؤكد هذه المبادرة أهمية الشراكات بين مؤسسات الاستثمار الجريء والمؤسسات الدولية في دعم الشركات الناشئة، خاصة في القطاعات ذات الأثر المجتمعي المباشر. فالمزج بين التمويل والإرشاد والخبرة التخصصية يمنح الشركات فرصة أفضل لتجاوز المراحل المبكرة الصعبة، وتحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع والاستدامة.
كما أن استمرار البرنامج عبر ثلاث دفعات يعكس وجود اهتمام فعلي بتطوير منظومة التعليم الرقمي في مصر، وبناء شبكة من الشركات القادرة على تقديم حلول محلية تستجيب لاحتياجات تعليمية ومهنية متغيرة.
وفي ظل التوسع المستمر في استخدام الأدوات الرقمية داخل التعليم، تبرز برامج مثل EdTech Fellowship كمنصة لاكتشاف النماذج الواعدة ومنحها موارد تساعدها على الانتقال من الفكرة إلى السوق، ثم إلى الأثر الفعلي.