يكشف حديث مصطفى سليمان عن تحوّل مايكروسوفت إلى بناء نماذجها الخاصة وتوسيع استقلالها عن OpenAI، مع رهان واضح على «الذكاء الفائق» والبنية المتكاملة بين العتاد والبيانات والنماذج.
تحذّر أنثروبيك من أن الذكاء الاصطناعي قد يصل إلى مرحلة يحسّن فيها نفسه بنفسه بسرعة تفوق قدرة البشر على الإشراف، ما يفرض على الشركات إعادة التفكير في الحوكمة والضوابط المرتبطة بالأنظمة الوكيلة.
ERP هو نظام يربط عمليات الشركة في منصة واحدة لإدارة الموارد والبيانات والعمل اليومي بشكل أكثر تنظيمًا وكفاءة.
يروي أنطونيو مارين كيف تستخدم US Med Equipment مزيجاً من الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتسريع تسليم المعدات الطبية، وتحسين تتبع المخزون، وتقليل العمل اليدوي في بيئة صحية شديدة التنظيم.
كشف التقرير السنوي لبرنامج التحول الوطني لعام 2025 عن اكتمال 71% من مبادراته التنفيذية، إلى جانب 119.2 مليار ريال من الاستثمارات الأجنبية المباشرة ووفورات رقمية تجاوزت 9.2 مليار ريال، في مسار يعزز التحول الاقتصادي والرقمي في السعودية.
تعرّف على فوائد أتمتة العمليات في الشركات وكيف تساعد في زيادة الكفاءة، تقليل الأخطاء، وتسريع العمل وتحسين تجربة العملاء.
أتمتة الأعمال هي استخدام الأدوات والأنظمة التقنية لتنفيذ المهام المتكررة وإدارة العمليات بشكل أسرع وأكثر دقة، مع تقليل الجهد اليدوي وتحسين الكفاءة.
يشرح هذا المقال الفرق بين CRM و ERP بطريقة عملية، ويبين متى تحتاج كل نظام، وكيف يساعد كل منهما في تحسين المبيعات والعمليات والإدارة داخل الشركة.
تتحرك Linux Foundation لإطلاق Tokenomics Foundation بهدف وضع معايير مفتوحة وحيادية تساعد الشركات على قياس إنفاق الذكاء الاصطناعي ومقارنته وتحسينه عبر النماذج والسحابات والموردين.
توضح قراءة جديدة في واقع الذكاء الاصطناعي المؤسسي أن نجاح النماذج لا يتحقق عند الإطلاق فقط، بل عند القدرة على تشغيلها بأمان وثبات وعلى نطاق واسع عبر معايير مشتركة وبنية تحتية قابلة للتكامل والمراقبة والتراجع السريع.
يرى شَرون بن-ليفي من AudioCodes أن التحدي الأكبر أمام الذكاء الاصطناعي الصوتي في المؤسسات لا يتعلق بالنماذج وحدها، بل بقدرة الأنظمة على التكامل مع البنية الهاتفية القديمة، وتحقيق الاعتمادية، وتجاوز قيود الامتثال والاتساع العالمي.
دراسة حديثة تكشف مفارقة جديدة في بيئات العمل الرقمية: الذكاء الاصطناعي ينجز جزءاً كبيراً من المهام، لكن الموظفين يقضون وقتاً طويلاً في تغذيته بالسياق ومراجعة مخرجاته وتصحيح أخطائه.
