المديرون التقنيون يراهنون على تدريب الموظفين لسد فجوة مهارات الذكاء الاصطناعي
تتجه شركات كثيرة إلى اعتبار نقص الكفاءات العامل الأهم في نجاح مشاريع الذكاء الاصطناعي، ما يدفعها إلى الاستثمار في تدريب الموظفين الحاليين بدل الاعتماد الكامل على التوظيف الخارجي.