تقرير مشترك بين البنك الدولي ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يرصد تراجع البطالة إلى مستويات تاريخية، وارتفاع مشاركة المرأة والقطاع الخاص، وصعود الاقتصاد الرقمي إلى 15 في المائة من الناتج المحلي.
تشير بيانات حديثة إلى أن سوق وظائف التقنية يواصل التحسن للشهر السادس على التوالي، مع نمو واضح في الإعلانات الوظيفية خارج شركات التكنولوجيا، وعودة الزخم تدريجياً إلى وظائف تطوير البرمجيات بدعم من مشاريع الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
أظهر تحليل لعدد من نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة أن أنظمة فرز السير الذاتية لم تعد تميل بالطريقة نفسها التي كانت عليها قبل عام 2024، إذ انتقل الانحياز من تفضيل المرشحين البيض والذكور إلى تفضيل مرشحين سود والنساء في كثير من النماذج الأحدث.
تتوسع الشركات في استخدام الذكاء الاصطناعي داخل التوظيف، لكن الاعتماد المفرط عليه قد يخلق تحيزات خفية ويقصي مرشحين مؤهلين قبل أن يراجعهم الإنسان.
يرى مؤسس Groq أن التحدي الأكبر في الشركات الناشئة العاملة في الذكاء الاصطناعي ليس هندسة المنتج فقط، بل الانتقال من عقلية المؤسس المنفذ إلى عقلية القائد الذي يفوض المسؤوليات ويبني فريقاً مستقلاً.
أضافت لينكدإن قسماً جديداً يربط التطبيقات المدعومة بالملف الشخصي، بهدف إظهار وصف أكثر دقة لكيفية استخدام الأعضاء للأدوات الرقمية في العمل.
أصبح الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من التوظيف لدى الشركات والباحثين عن عمل، لكن الاعتماد المفرط عليه يثير مخاوف متزايدة من إسقاط مرشحين مؤهلين ومن ترسيخ تحيزات غير مرئية داخل أنظمة الفرز الآلي.
جمعت شركة BrainsMingle المصرية 400 ألف دولار في جولة استثمارية أولية من مجموعة بشرسوفت، بهدف دعم توسع منصة التواصل المهني بالفيديو وتطوير أدواتها الموجهة للتعليم والإرشاد وبناء المجتمعات المهنية.
دراسة جديدة أجراها باحثون من هارفارد للأعمال وINSEAD تشير إلى أن الشركات الناشئة التي تجعل الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من نموذجها التشغيلي تميل إلى بناء فرق أصغر، وتوظيف عدد أكبر من المهندسين، وتقليص الاعتماد على الخريجين الجدد والمديرين مقارنةً بالشركات التقليدية.
أظهرت بيانات أميركية أن الوظائف الشاغرة بقيت عند مستوى أعلى من المتوقع في مايو، ما يشير إلى استمرار متانة سوق العمل رغم ضغوط أسعار الفائدة والتوترات الجيوسياسية وتباطؤ التوظيف خلال العام الماضي.
أقر مارك زوكربيرغ بأن التحول الذي تقوده ميتا في الذكاء الاصطناعي لم يحقق نتائجه التجارية بعد، رغم عمليات التسريح وإعادة توزيع آلاف الموظفين واستمرار الإنفاق بمستويات مرتفعة.
تراجع مؤشر مديري المشتريات في الإمارات إلى 50.8 نقطة في يونيو، في إشارة إلى أضعف تحسن في ظروف التشغيل منذ فبراير 2021، مع تباطؤ الإنتاج وتراجع التوظيف وطلبات التصدير.
