دراسة: الشركات الناشئة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي تميل إلى فرق أصغر وتركيز أكبر على الخبرات المتخصصة
دراسة جديدة أجراها باحثون من هارفارد للأعمال وINSEAD تشير إلى أن الشركات الناشئة التي تجعل الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من نموذجها التشغيلي تميل إلى بناء فرق أصغر، وتوظيف عدد أكبر من المهندسين، وتقليص الاعتماد على الخريجين الجدد والمديرين مقارنةً بالشركات التقليدية.